人力資源動(dòng)態(tài)
教你如何在迷茫期中找到屬于自己的目標(biāo)
身處一個(gè)競爭激烈的職場,“職場閑人”有著相似的通?。汗ぷ鳑]有價(jià)值感,前途迷??床坏匠雎?職業(yè)危機(jī)深重,被邊緣化,成為了容易被踢出局的“隱形人”。欲擺脫目前的“混沌”狀態(tài),首先要“找方向”,即積極行動(dòng),做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位:
1、理性分析,調(diào)整心態(tài)
首先要理智客觀地審視自己目前的工作和心理狀態(tài),把自己的性格與職業(yè)的匹配和不匹配之處都如實(shí)地?cái)[出來,理性分析目前工作不如意的深層原因。
2、分析利弊,揚(yáng)長避短
找出自己的職業(yè)興趣所在,同時(shí)把自己過往的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)重新梳理,激活潛在的價(jià)值。
3、找準(zhǔn)定位,遠(yuǎn)離混沌
通過職業(yè)取向、商業(yè)價(jià)值以及職業(yè)機(jī)會(huì)三大系統(tǒng)找出的職業(yè)定位及職業(yè)。澄清自己內(nèi)心的想法,學(xué)會(huì)調(diào)整和溝通,在新的階段抓住想要的,牢牢鎖定職業(yè)目標(biāo)。