數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，再一次顛覆了人們對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)知，許多企業(yè)紛紛采取措施進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，企業(yè)間的連接方式、企業(yè)與用戶的關(guān)系等都發(fā)生了天翻地覆的改變，時(shí)代的變化呼喚管理學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展。那么天津人力資源公司教你和領(lǐng)導(dǎo)交往要注意哪些禁忌。

      一、居功自傲

      你有功勞，但是你卻不能到處?kù)乓愕墓冢銕皖I(lǐng)導(dǎo)解決了大麻煩，不能以此居功自傲。否則，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)好像欠了你的情，會(huì)記恨在心的。

      二、貪得無(wú)厭、索取無(wú)度

      如果你有功勞，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)賞你，但是如果你居功自傲，因?yàn)樽约河泄?，就?duì)領(lǐng)導(dǎo)索取這樣、那樣的獎(jiǎng)勵(lì)，那么，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)非常的反感。

      三、說(shuō)出領(lǐng)導(dǎo)心思

      領(lǐng)導(dǎo)是非常討厭一個(gè)人能看透他的心思，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)，你需要看透不說(shuō)透，如此你才能安穩(wěn)。你替領(lǐng)導(dǎo)做了他想做的事，而又不說(shuō)出來(lái)，他才會(huì)安心接受。

      四、關(guān)鍵時(shí)刻要挾領(lǐng)導(dǎo)

      很多人有一個(gè)誤區(qū)，覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)用我了，我就需要多向領(lǐng)導(dǎo)要點(diǎn)好處，不然事后領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)想起我來(lái)嗎?關(guān)鍵時(shí)刻你如果要挾領(lǐng)導(dǎo)，以后肯定要收拾你，越是關(guān)鍵時(shí)刻越是低調(diào)，才能讓領(lǐng)導(dǎo)更信任你。

      五、抗命不遵

      位高權(quán)重者，一旦不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排，那么領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你這是想要造反，想要奪他的權(quán)，他會(huì)選擇除掉你。在職場(chǎng)上，只有避免這些陷阱，你的職場(chǎng)才能騰飛，才能在職場(chǎng)混的好，有前途。